Donnerstag, 22. April 2021

Leseempfehlungen: Zukunft der Arbeit | Deutschlands Mittelstand | Talent-Management

In letzter Zeit fand ich u. a. die folgenden 3 Werke interessant.

Sonderband Zukunft der Arbeit
Der Band enthält 122 fundierte Fachbeiträge von insgesamt 181 Autorinnen und Autoren aus Theorie und Praxis. Die Veröffentlichung ist Ende 2020 erschienen. Die Corona-Thematik wird bereits in mehreren Beiträgen aufgegriffen. Diese sind in folgende 6 interessante Kapitel unterteilt: Arbeitswelten & Alternativen, Bildung & Personalentwicklung, Organisation & Kollaboration, KI & Automation und Fallbeispiele & Befunde.

Bemerkenswert ist, dass der Band mittels Open Access als PDF Download ohne Anmeldung über die Wissenschaftsplattform ResearchGate kostenfrei zur Verfügung steht: https://www.researchgate.net/publication/345670805_Sonderband_Zukunft_der_Arbeit
Zitation: Nachtwei, J. & Sureth, A. (Hrsg.) (2020): Sonderband Zukunft der Arbeit (HR Consulting Review, Bd. 12), Reihe VQP, o. O., o. V.

Zukunft Nachtwei Sureth Dotzauer



Deutschlands Mittelstand 2020
Die RKW Studie ist ebenfalls kostenfrei als PDF zu beziehen. Beleuchtet werden die Erfolgsfaktoren, die besonders erfolgreiche mittelständische Unternehmen auszeichnen. Insbesondere sind dies strategischer Weitblick, Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, Innovation, regionales Engagement und Kundenorientierung. Die informative Studie bietet fundierte Impulse für unternehmerische Veränderungen. Der Link:
https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/innovation/studie/deutschlands-mittelstand-2020/
Zitation: Bechert, S., Dumitrescu, R., Fabich, T., Geissler, M., Grau, M., Großheim, K., Großheim, P., Heitzer-Priem, U., Krauer, V., Sonntag, A., Wewezow, C. (2020): Deutschlands Mittelstand 2020 – so arbeiten kleine und mittlere Unternehmen an ihrem Erfolg von morgen (Studie RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft), Eschborn, o. V.

Mittelstand Erfolgsfaktoren RKW Dotzauer



In eigener Sache: Talent-Management
Zusammen mit zwei Co-Autoren habe ich das Buch „Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft: Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung“ verfasst. Es erscheint in der Reihe essentials bei Springer Gabler. Im Buch geht es um Talent-Management als wichtigen Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Geboten werden fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung – nicht nur in der Automobilwirtschaft. Der Link: https://www.springer.com/de/book/9783658327767
Zitation: Dotzauer, A., Queitsch, M., Söhner, W. (2021): Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft. Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Wiesbaden, Springer Gabler

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